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廣州能源所召開職工代表大會

文章來源:所工會  |  發布時間:2019-11-14  |  【打印】 【關閉

  

  20191112日上午,中國科學院廣州能源研究所召開了職工代表大會,在所50名職工代表參加了會議。會議由工會主席余穎琳主持。 

  會議的第一項議程是由人事教育處副處長林琳做《<中科院廣州能源研究所所內崗位及薪酬實施細則(試行)>審定匯報》。他從所內崗位實施細則、薪酬體系實施細則兩個方面詳細介紹了改革方案形成的背景、思路、程序以及內容要點,并通過初步測算數據分析了本次崗位及薪酬改革的效果。林琳表示,所內崗位及薪酬體系改革是根據國家相關要求,按照科學院指導意見,經過研究所多次調研、深入討論的結果,有助于同時加強薪酬的保障與激勵效果,進一步釋放科研活力。 

  隨后,所長馬隆龍對《中科院廣州能源研究所崗位及薪酬改革方案》做進一步說明。馬隆龍表示,所領導班子高度重視所內職工的有效權益,早在科學院下發工資改革指導文件前一年就開始部署績效工資改革的準備工作,并在收到正式文件后,認真研究改革思路、制定基本原則、廣泛聽取全所職工意見,經過幾個月的努力最終形成了提交職代會的《中科院廣州能源研究所所內崗位及薪酬實施細則(試行)》審定稿。希望全體職代會代表切實關心全所職工的權益,認真行使權利,在執行過程中做好相應的解釋工作。 

  在余穎琳宣讀職工代表大會表決辦法后,在場的職工代表就表決辦法和方案進行了表決,通過了《中科院廣州能源研究所所內崗位及薪酬實施細則(試行)》。該結果將提交給黨委會、所務會,作為決策依據。 

 

會議現場

 

馬隆龍作說明

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